Equipe interna ou atores: qual é a melhor escolha para vídeos corporativos?
A escolha de incluir uma atriz/ator profissional em vídeos corporativos é uma estratégia que pode trazer diversos benefícios para a comunicação da sua empresa. Um dos problemas comuns em vídeos corporativos é a obsolescência de certos conteúdos devido à alta rotatividade de funcionários. Ao optar por atores, você evita que os vídeos fiquem desatualizados rapidamente, mantendo a longevidade e a relevância do conteúdo.
Benefícios de utilizar atores em vídeos corporativos
Profissionalismo e assertividade
Atores profissionais são treinados para atuar diante das câmeras, garantindo uma performance convincente e assertiva. Eles sabem como comunicar mensagens de forma clara e envolvente, aumentando a eficácia do vídeo.
Consistência na comunicação
Utilizar atores ajuda a manter uma consistência na apresentação, independentemente das mudanças na equipe interna. Isso é especialmente importante em empresas com alta rotatividade de funcionários, pois evita que os vídeos precisem ser constantemente atualizados.
Narrativa e diversidade
Em campanhas que envolvem mais de um ator, a escolha do elenco deve ser baseada na narrativa do vídeo. Um casting diversificado pode representar melhor o público-alvo e transmitir a mensagem de inclusão e diversidade da empresa.
Identificação com o público
Em vídeos de treinamento, por exemplo, é importante escolher atores que se pareçam com o público-alvo. Isso aumenta a identificação e o engajamento dos colaboradores. Em alguns casos, pode ser benéfico que os atores vistam literalmente a camisa da empresa, reforçando o sentimento de pertencimento.
Quando utilizar pessoas reais
Apesar das vantagens de utilizar atores, existem situações onde é mais adequado utilizar pessoas reais:
Depoimentos e estudos de caso
Para demonstrar autenticidade, vídeos com depoimentos de clientes, estudos de caso e entrevistas são mais eficazes quando apresentam pessoas reais. Isso cria uma conexão mais genuína com o público.
Conteúdos técnicos e especializados
Em conteúdos técnicos, é importante que as explicações venham de líderes ou especialistas da empresa. Isso passa mais credibilidade e confiança ao público.
Comunicações públicas e conteúdos personalistas
Em situações que exigem maior transparência e personalização, como retratações públicas ou mensagens dos CEOs, a presença de figuras reais da empresa é essencial para transmitir sinceridade e autenticidade.
Outras vantagens de utilizar atores
Rapidez e eficiência
Quando há necessidade de produzir uma grande quantidade de conteúdo em um curto período, contratar atores profissionais pode ser uma solução eficaz. Isso permite que a equipe interna foque em suas atividades diárias, exigindo roteiros pré-aprovados acelerando a revisão.
Flexibilidade de horários
Atores profissionais estão acostumados a cumprir prazos rigorosos e podem se adaptar aos horários de gravação mais facilmente do que funcionários internos, que possuem outras responsabilidades.
Outras situações onde pode não ser adequado usar atores
Eventos internos
Em eventos internos, onde a comunicação deve ser mais informal e próxima, utilizar funcionários reais pode ser mais apropriado para criar um ambiente de confiança e camaradagem.
Mensagens personalizadas
Vídeos que requerem um toque pessoal, como mensagens de agradecimento ou celebrações de marcos importantes da empresa, são mais impactantes quando feitos por membros reais da equipe.
Conclusão
A escolha de incluir atores em vídeos corporativos pode trazer inúmeros benefícios, como maior profissionalismo, consistência e identificação com o público. No entanto, é importante avaliar cada situação e determinar quando é mais apropriado utilizar pessoas reais para garantir a autenticidade e a credibilidade do conteúdo. Ao equilibrar essas estratégias, sua empresa pode criar vídeos corporativos mais eficazes e impactantes.
Entre em contato. Aqui na Silvertake Vídeo, valorizamos diferentes tipos de abordagem, garantindo que cada projeto não só se destaque, mas também faça sentido para a sua estratégia de comunicação.